1. 💪 La motivation

La première chose que les recruteurs veulent voir, c’est votre envie d’apprendre et de progresser. Même sans expérience, une motivation claire et sincère peut suffire à convaincre.

👉 Comment la montrer ?

• Exprimez vos objectifs professionnels dans votre CV et votre lettre de motivation.
• Parlez de votre projet lors de l’entretien : pourquoi ce métier, pourquoi cette entreprise ?
• Montrez que vous êtes prêt(e) à vous investir.

2. ⏰ Le sens de l’organisation

En alternance, il faut jongler entre cours, travail en entreprise et vie personnelle. Les recruteurs savent que ce n’est pas simple, c’est pourquoi ils apprécient les candidats capables de s’organiser efficacement.

👉 Ce que l’employeur attend :

• Être ponctuel(le) et respecter les horaires.
• Savoir gérer ses priorités.
• Être autonome dans ses tâches du quotidien.

3. 🧩 L’adaptabilité

Chaque entreprise, chaque structure a son mode de fonctionnement. L’alternant(e) doit savoir s’intégrer rapidement et s’adapter aux situations.

👉 Ce qui fait la différence :

• Être ouvert(e) aux changements d’emploi du temps.
• Savoir écouter et appliquer rapidement les consignes.
• Montrer de la souplesse face aux imprévus.

4. 🤝 Le savoir-être et l’esprit d’équipe

Dans les métiers du sanitaire, social et de la petite enfance, le contact humain est primordial. Les recruteurs recherchent donc des candidats capables de travailler en équipe, avec respect et bienveillance.

👉 Quelques qualités appréciées :

• La patience et l’écoute.
• Le respect des collègues et des bénéficiaires.
• L’envie de collaborer plutôt que de travailler seul(e).

5. 🚀 La volonté d’apprendre

L’alternance est une formation en situation réelle : vous n’êtes pas attendu(e) comme un expert, mais comme quelqu’un qui veut apprendre.

👉 Ce que l’employeur attend :

• Être curieux(se) et poser des questions.
• Accepter les retours et les conseils.
• Montrer des progrès tout au long du contrat.

✅ En résumé

Pour réussir en alternance et attirer les recruteurs, misez sur vos qualités humaines autant que sur vos compétences techniques. Les 5 plus recherchées sont :

1. La motivation
2. L’organisation
3. L’adaptabilité
4. Le savoir-être
5. La volonté d’apprendre

👉 Chez Nacarat Formations, nous préparons nos apprenants à développer ces qualités tout au long de leur formation, pour réussir aussi bien à l’école qu’en entreprise.