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Les secrets pour attirer les recruteurs et décrocher son alternance

Nouvelle formation
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Published on
22 January 2021
Trouver une entreprise pour son alternance, ce n’est pas toujours facile. Pourtant, certains candidats parviennent à se démarquer rapidement et à capter l’attention des employeurs. Alors, quels sont les secrets pour attirer les recruteurs ? Voici les conseils de Nacarat Formations pour maximiser vos chances.

1️⃣ Un CV clair, personnalisé et professionnel

Votre CV est votre première vitrine. Pour qu’un recruteur s’y intéresse :

  • Mettez un titre précis : Candidat CAP AEPE – Recherche alternance en crèche, Apprenant BTS ESF – Disponible dès septembre, etc.
  • Soyez concis et organisé : une page suffit.
  • Valorisez vos compétences et expériences, même petites (stage, bénévolat, baby-sitting…).
  • Adaptez votre CV à chaque offre : montrez que vous avez compris les besoins de l’entreprise.

2️⃣ Une lettre de motivation qui donne envie de vous rencontrer

Le recruteur veut savoir qui vous êtes et pourquoi vous postulez chez lui.
👉 Évitez les modèles trop génériques : citez l’entreprise, son secteur d’activité, et expliquez ce que vous pouvez apporter.
Astuce : parlez autant de leur besoin que de votre projet.

3️⃣ Soignez votre présence en ligne

De plus en plus d’employeurs regardent les profils sur LinkedIn, voire sur d’autres réseaux.

  • Vérifiez que vos informations sont cohérentes avec votre CV.
  • Mettez en avant vos atouts et vos projets de formation.
  • Montrez votre intérêt pour le secteur : partagez ou commentez des publications liées à la petite enfance, au médico-social, etc.

4️⃣ Préparez vos entretiens comme un pro

Un bon entretien, ça se prépare !

  • Renseignez-vous sur la structure (crèche, école, établissement médico-social…).
  • Préparez 2 ou 3 exemples concrets d’expériences ou de qualités à valoriser.
  • Soignez votre posture : politesse, ponctualité, sourire.
  • Terminez en posant une question au recruteur : cela montre votre intérêt.

5️⃣ Montrez motivation et engagement

Un recruteur cherche un candidat fiable et motivé. Même si vous avez peu d’expérience, montrez que vous êtes prêt(e) à :

  • Apprendre
  • Vous investir dans l’équipe
  • Être ponctuel et sérieux

C’est souvent la motivation qui fait la différence entre deux profils !

🚀 En résumé

Pour attirer les recruteurs, il faut :
✅ Un CV adapté et percutant
✅ Une lettre de motivation personnalisée
✅ Une présence professionnelle (même en ligne)
✅ Une bonne préparation aux entretiens
✅ De la motivation et de l’engagement

📣 Chez Nacarat Formations, nous accompagnons nos apprenants à chaque étape : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens… pour leur permettre de trouver une alternance plus facilement et de démarrer leur carrière dans les meilleures conditions.

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